Изменяя церковь

Никто не любит меняться. И христиане не более других людей приветствуют перемены. Однако, изменения неизбежны. Это часть нашей жизни. И это является частью жизни каждой поместной церкви. Но многие верующие, похоже, просто никогда не меняются и, в результате, Церковь ковыляет по своему пути, и затем в конечном итоге становится неактуальной и умирает.  Как и динозавры, они просто больше не способны существовать в своей новой среде. Если лидеры растут и изменяются, то и люди будут также расти и изменяться.

Лидерам приходится вести за собой и самых упрямых, для этого им приходится меняться самим. Чтобы быть хорошим лидером, нужно быть в ладах с самим собой. Нужно знать свои сильные и слабые стороны. Лидеры должны углублять своё ежедневное хождение с Господом, обновлять его, и поддерживать в нём жизнь. Им нужно проходить трудности – чтобы расти и развивать свои лидерские навыки и постоянно расширять своё видение того, к чему Господь призвал их. И им нужно открыто рассказывать своему окружению об изменениях, которые они производят в своих личных жизнях, и пояснять, почему они вносят эти изменения.

И вдобавок к осознанию себя, они должны знать, что Бог призвал их делать, где Он призвал их это делать, с кем (члены их команды), как Бог хочет, чтобы они исполняли своё призвание, и когда это все состоится и соберётся воедино. Только тогда их хождение направляемо Духом  Святым, а не по плоти и не своими собственными силами. Только тогда изменения будут направляемы Богом и производимы Его силой, и только тогда они будут благоприятны для поместной церкви.

Всё это требует времени, усилий и желания быть честными с самими собой в отношении того, на каком этапе они находятся в их хождении с Господом и каковы их лидерские способности. Совсем нелегко быть честным с самим собой, очень часто мы прячемся от себя. Очень важно, чтобы лидер продолжал изменяться и расти и таким образом продолжал эффективно вести людей и поместную церковь.

Сложнее всего вести самого себя. И большинство из нас настолько заняты своей жизнью и служением, что часто пренебрегают изучением своей жизни. При этом хороший лидер еженедельно уделяет время для того, чтобы провести оценку своих чувств, мыслей, отношения и личного духовного роста. Хороший лидер знает, кто он, что он призван делать, и как развиваются события. Все это требует времени и усилий, а также требует честности с самим собой.

Для того, чтобы изменялась церковь, должны меняться и расти её лидеры, и тогда, когда лидеры будут открыто рассказывать о своём росте, люди будут слышать и видеть разницу в жизнях их лидеров и будут следовать за ними и тоже меняться. И церковь будет процветать и продолжать оказывать влияние на своё сообщество, и будет изменять жизни как неверующих, так и верующих.

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*