Рост Через Критику – Первая Часть 

Наша способность воспринимать критику может укрепить нас или сломить. Никто не остается равнодушным к критике; она заставляет нас реагировать либо позитивно, либо негативно. Основополагающая истина в отношении критики такова: Если вы хотите совершать великие дела для Бога, всегда найдется кто-то, кому не понравится ваша деятельность, и кто станет критиковать вас и ваше служение.

Примените Позитивный Подход

Я читал историю о критичном, негативном парикмахере, который никогда не мог сказать ничего приятного. Один продавец пришел подстричься и упомянул, что собирается совершить поездку в Рим. “Какой авиакомпанией вы летите и в каком отеле остановитесь?” — спросил парикмахер.

Когда продавец рассказал ему, парикмахер раскритиковал авиакомпанию за ненадежность, а отель — за ужасное обслуживание. “Вам лучше остаться дома”, — посоветовал он.

“Но я рассчитываю заключить крупную сделку. Затем я собираюсь встретиться с Папой Римским”, — говорит продавец.

“Вы разочаруетесь в идее вести бизнес в Италии”, — сказал парикмахер. “И не рассчитывайте на встречу с Папой Римским. Он дает аудиенции только очень важным людям”.

Через два месяца продавец вернулся в парикмахерскую. “И как прошла ваша поездка?” — спросил парикмахер.

“Замечательно!” ответил продавец. “Перелет был идеальным, обслуживание в отеле было превосходным, я совершил большую продажу и увидел Папу Римского”.

“Вы увидели Папу Римского? И что же?”

Продавец ответил: “Я наклонился и поцеловал его кольцо”.

“Да ладно! И что он сказал?”

“Ну, он положил руку мне на голову, а потом сказал: “Сын мой, откуда у тебя такая паршивая стрижка?”.

Есть поговорка: “Что посеешь, то и пожнешь”. Это особенно верно в области отношения к людям. Если вы критически настроенный, негативный человек, у вас будет нелегкая жизнь. С другой стороны, если у вас позитивное, радостное мировоззрение, то радость, которой вы делитесь, вернется к вам.

Есть два типа людей, которые очень подвержены критике. Первая группа — это лидеры. Аристотель хорошо сказал об этом: “Критики можно легко избежать, если ничего не говорить, ничего не делать и никем не быть”. Да, одна из издержек лидерства — это критика. Если вы хотите выделиться из толпы, вы ставите себя в уязвимое положение, поэтому рассчитывайте на определенную степень критики. Когда вы добровольно тяните шею и поднимаете свою голову, кому-то захочется отрубить ее.

Помимо лидеров, другая группа людей, подверженных критике, — это “летуны”, люди, которые залетают в поле зрения общественности, потому что они являются проводниками перемен. Они привносят нежелательные и неудобные перемены в жизнь людей, хотя обычно это идет им на пользу.

В последние годы жизни Джона Уэсли он стал другом Уильяма Уилберфорса. Уилберфорс был великим борцом за свободу рабов. Он стал жертвой жестокой кампании со стороны работорговцев и других людей, чьи могущественные коммерческие интересы оказались под угрозой. Распространялись слухи о том, что он избивал жену. Его характер, мораль и мотивы неоднократно очернялись в течение двадцати лет напряженных сражений.

Со своего смертного одра Джон Уэсли писал Уилберфорсу: “Если Бог не воздвиг тебя для этого дела, ты будешь измотан враждой людей и бесов; но если Бог за тебя, кто может быть против тебя? Разве все они вместе взятые сильнее Бога? Делая добро, не унывай”. Виллиан Уилберфорс никогда не забывал эти слова Джона Уэсли. Они поддерживали его даже тогда, когда все силы ада были направлены против него.

Вопрос для лидеров и летунов не в том, “столкнусь ли я с критикой?”. Но “Как я могу справиться с критикой и противостоянием и вынести из этого урок?”. Можно научиться успешно принимать критику, и мы рассмотрим десять советов, которые помогут вам извлечь пользу из критики, когда она звучит в ваш адрес.

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*